会上，组织部长郭桐宇对《甘水县2017年度目标责任考核实施方案》进行了详细讲解，就考核各项措施和任务分组进行了具体说明。

陆凡在讲话中指出，目标责任考核是推动全县经济社会高质量发展的“指挥棒”，是衡量和检验各部门工作的有效方式，要始终坚持以考促改，结合存在问题，认真盘点未完成的指标任务，并采取行之有效的措施抓落实、促整改，切实把考核结果运用到选拔任用、激励约束等环节，确保考核工作导向明确、风清气正、提质增效。

陆凡强调，对任何干预考核的行为，坚持“零容忍”、“一票否决”，发现一起，查处一起，绝不姑息！“最严考核”还要体现在纪检监察、审计等监督手段的充分运用上，让走捷径、跑关系、找门子者无计可施！

下午，县考核办组织考核组成员进行考核业务专题培训，进一步明确考核程序、考核措施，考核纪律等，用卓有成效的措施确保年度目标责任考核工作顺利完成。

各乡镇、县委各部门、县直各机关单位、各人民团体、驻县各垂管单位主要负责同志参加会议。

原本大家以为今年的考核如同往年一般，走走过场，然后等着放假过年。但县委忽然传出风声，今年优秀、良好等次的单位会有奖金！

甘水能打得起这么富裕的仗？这还了得？那可是8000块，足足两个月的工资！

于是，各单位高度重视起来，努力完善着各项工作。

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县委副书记负责第一考核组，第一站来到高坡镇。

由于镇党委书记彭程做了个小手术，考核工作由镇长赵正军负责。

迫于干部们的压力，赵正军想争一下优秀，于是私下找到组长王志琨，按照以往的“惯例”，想“孝敬”一个“信封”。

王志琨大喜，真是瞌睡了来了个送枕头的，正愁没机会在书记面前表现！而且他知道，这个赵正军是原县长王宝国的铁杆嫡系，上赶着“送人头”，不办他办谁？

所以说，没“后台”的人是可悲的！

王志琨怒拍桌子，大声呵斥。然后二话不说召唤来县纪委，把赵正军抓成了“反面典型”！

此事在全县引起巨大的轰动，让很多单位领导唏嘘不已，对王志琨有了些许看法。

但王志琨岂会在意这些？他考虑的是如何帮助陆书记整顿纪律作风，反正过一段时间就要走人，名声啥的无逑所谓，陆书记满意才是第一要务！