第171章 面试

两人又聊了几句,许昭叮嘱沈鲸川也别光顾着忙事业,要注意休息,这才挂了电话。

放下手机,沈鲸川看着院子里正在为晚上吃什么“清淡点”而和母亲小声争论的父亲,心里更加坚定了要慢慢改变父母一些旧有观念的想法。

新船入列带来的兴奋过后,月影湾陷入了另一种更加务实和充满朝气的忙碌之中。

沈鲸川很清楚,光有先进的船只是不够的,必须要有与之匹配的专业人员和操作规范。

在他的安排下,“海鲸号”上那些经验丰富、并且已经掌握了现代化渔船操作技能的船员们,多了一项新的任务——充当教官。

他们在码头、在船上,甚至利用晚上的时间,为村里那些即将登上“海湾号”和有意向将来操作大船的渔民们进行系统性的培训。

培训内容非常具体:

首先就是安全规范。

包括救生衣穿戴、消防设备使用、应急逃生流程、海上求救信号发布,反复强调,不容丝毫马虎。

第二就是设备认知。

包括但不限于雷达、探鱼器、GPS导航、卫星通讯设备的基本原理和操作方法,让这些习惯了凭经验的老渔民们初步了解这些“铁疙瘩”是怎么工作的。

第三就是甲板作业,也就是大型渔网的收放技巧、吊机的安全操作、鱼获的现代化分类与冷藏入库流程。

最后就是协同配合。

模拟在多船协作捕捞时,如何通过对讲机进行有效沟通,如何理解并执行核心船(通常是“海鲸号”)的指令。

“以前咱们靠嗓子吼,现在得学会用这个!”

一个“海鲸号”的船员拿着对讲机,对着围坐一圈的叔伯们讲解。

老渔民们听得认真,不时提出些问题,氛围既严肃又热烈。

与此同时,针对船长、大副、轮机长等需要持证上岗的关键岗位,沈鲸川通过陈明,与他考证的那家培训学校建立了联系。

消息在村里一公布,立刻引起了积极响应。

几个读过书、脑子灵活的年轻人,比如小磊,第一个报了名: