林潮宗对街机游戏任务布局下达之后，整个街机厂就像被注入了一股强大的动力。

所有的人员都被迅速地调动起来，投入到紧张而忙碌的工作当中。

人事部现在所有人都压力巨大。

他们接到的任务是要在短短一周的时间内，招聘至少 400 名电子工人，以满足工厂三班倒的人数需求。

这可不是一件容易的事情。

香江虽然有 1000 多家电子厂，但电子工人的数量，总共都不超过 10 万人。

时间紧迫，任务艰巨，人事部的所有员工都不敢有丝毫的懈怠。

他们迅速行动起来，直接拿着招聘广告，马不停蹄地奔向各大电子厂的门口，直接到人家工厂门口挖人。

希望能在最短的时间内，找到足够的电子工人。

电子工人在这个时期，可是相当抢手的资源。

由于电子行业的快速发展，对电子工人的需求一直居高不下，各个电子厂之间的竞争也异常激烈。

想要在如此短的时间内，招聘到足够数量的电子工人，难度可想而知。

为了能够按时完成任务，林潮宗果断地做出了一个决定：提高工资待遇。

现在香江流水线工人的工资普遍在 1000 到 1500 元之间，底薪更是只有 700 到 900 元。

林潮宗直接将底薪直接开到 1000 港元。

千万不要小瞧这仅仅多出的 100 元底薪。

林潮宗前世也打过工，选择工作的第一眼看的就是底薪。

A厂和b厂底薪就是只相差几十元，大多数人也会选择底薪高的那一家。

林潮宗这金钱大棒一出，效果立竿见影。

就是这区区 100 元，每天都能吸引来几十上百的求职者前来应聘。

不过，林潮宗所提供的高薪待遇，自然也意味着在招聘过程中，会更倾向于选择那些经验丰富、技术熟练的人员。

采购部的工作任务时间同样非常紧。

组装生产线设备、五洲方块街机的零部件采购订单，可不是今日下单，明日就能送达。

特别是其中一部分零部件需要从海外采购。

这些货物运抵香江，至少也需要十天半个月时间。

尤其是生产线设备，基本没有现货，那周期也比较长。

等货送到香江的时间，自然也就更长。