第十章 领袖

第四个赛季,甘国阳已经是开拓者当之无愧的领袖人物,他不是传统意义上所谓的球队老大,而是更像一个大家长。

虽然才24岁,可他深谙人的心理,知道怎么管理一群问题儿童。

他的第一条原则就是永远以身作则,而不是靠嘴巴放大话。

在球队任何事情,无论场内还是场外,甘国阳都是一口唾沫一个钉,言出必践。

遇到事情永远第一个扛,绝对不甩锅队友。

吹的牛皮一定会实现,而不是过段时间忘了,再换個说法。

对待队友,从来是先严格要求自己,再严格要求他人。

他让别人做到100分,自己会先做到120分,并且鼓励为主,极少打压、霸凌他人。

作为球队老大,场上谁被欺负了,他如同雄狮一般,会第一个给队友出头。

其它队都是给老大找打手,而他是全队的打手,保护了整个开拓者。

加上无与伦比的赛场表现,甘国阳在球队的威信甚至超越拉姆齐和老板温伯格。

更衣室里四个人吵架,甘国阳如果进来把四个人都臭骂一顿,大家都不会说什么。

可甘国阳没有这么做,他将四个人轮番叫进淋浴间,水哗啦啦的流,没有人能听见里面在说什么。

德雷克斯勒先出来,接着是波特,然后是柯西,最后是范德维奇。

长的十分钟,短的五分钟,出来之后四个人不再争吵,恢复了正常,大家收拾东西,该回家的回家,该去加练的加练。

甘国阳最后离开更衣室,他在淋浴间里快洗秃噜皮了。

他不准备回家,他拉着贝尔曼还要在场上加练半个小时的三分和罚球。

贝尔曼对甘国阳说了什么感到很好奇。

他一边帮甘国阳捡球,一边问道:

“桑尼,你和他们说了什么?”

“没说什么,我更多是听他们在说。”

“听他们在说?”

“有时候听比说更重要,当你听明白他们的想法时,你就知道问题在哪里,该怎么做了。”

“那你准备怎么做?现在球队开始有矛盾了,职业球队和大学还是不一样,拿了冠军大家都要分享胜利果实。更多的钱,更多的球权,更多的关注。但你知道,球只有一个,钱有工资帽,关注的焦点也有限……”

“球确实只有一个,但我会好好教他们怎么打球,如果他们不想按照杰克博士的思路去打,可以换一个球队施展他们的才华。”

说着,甘国阳投中了一个三分。

纪念体育馆场上已经空无一人,只剩下甘国阳和贝尔曼,工作人员留了一盏灯照亮半场的球筐。

贝尔曼跑去帮甘国阳捡球,他拿着球,站在场边,看着甘国阳站在三分线外,黑暗中光束打到他身上。

他叉着腰,看起来伟岸又孤独。