他当然知道这些消息发出去，自己的人脉圈子又回壮大一分，不过王英雷心底也很清楚，自己有这种机会说白了还是因为校党委书记周扬的缘故。

片刻后。

党委书记办公室里，王英雷再一次把修改之后定稿的调研名单交给周扬。

“嗯，不错，就按照这个来吧。”

“通知什么时候发？”

周扬不经意地抬头问道。

不过闻言王英雷也早就有所准备，当即就恭声大答道：“钱主任的意思是等调研前一天再发通知，我已经把您的意思转告给他了。”

“另外，书记，我已经私底下打过招呼了，不过其余的话没多说，只是让他们注意调研的方式方法不要太铺张。”

周扬瞄了一眼王英雷暗自点了点头。

秘书嘛，自然不能替领导做主，事事请示汇报是应该的，但是如果太刻板的话也不是什么好现象。

毕竟是青年干部，做秘书有做秘书的门道，但是这并不意味着就一定要畏畏缩缩的。

不过王英雷的心思他当然也猜得到，周扬自己也是做过秘书的人，利用领导的工作扩大自己的人脉和资源，这是一个秘书天生的手段，就看王英雷能不能把握好尺度了。

见周扬点了点头，王英雷立即就离开了办公室。

得到领导的肯定，他心中自然也有了底，什么话该说不该说，这也是一门学问。

11月底。

南江科技大学。

学校新任党委书记正式开始上任以来的首次基层调研活动。

这一次调研，周扬除了走访几个基层的二级学院，了解了学院的办学情况和其余各项工作以外，还重点关注了学院的发展规划问题。

结束学院的调研工作之后，周扬再一次到几个直属机关部门进行了工作调研。

这一次调研，周扬通过听取工作汇报，基层领导班子座谈以及师生研讨会等方式，充分了解了学校的整体情况。

这一次调研，作为党委书记秘书，王英雷几乎是每次调研都紧随着领导一起，在负责联络工作的同时，也按照周扬的意思搜集了不少学校各个部门的基本情况，并且介绍了许多看似不起眼但是作用不小的信息。

例如在学校理学院考察的时候，王英雷就充分考虑到领导的需求，详细地了解了理学院的建院历史，目前学科的发展问题，整体的困难，尤其是学院历届领导的情况。