第285章 考公制度

“各地方有品阶的官员上任之前,必须由当地的衙门对当地百姓进行一个走访,调查,记录百姓们对这位要上任的有品阶的官员的支持率。

支持率必须达九十以上,才可以,否则的话,那官员就待定,重新选择。”

朱雄英讲了很久,他讲完之后,下方的所有官员都震惊了。

如此严苛,这官还是官吗。不说其他。就说最后一项,这个官员被定了,以后还要征求当地百姓的意见?支持率要达九十以上。

也就是说这位官员一定要让百姓满意。

只要有百分之十以上的百姓不满意,就很难在这个地方当官。

那如此一来的话,这当官的在地方上,可就不敢有半点不好的名声,否则下一年就啥也不是了。

这太狠了。

另外就是这官员的选拔,以前一直都是科举,科举说白了就是读书人有优势,读的书越多才学越多,就大概率就能够当官。

可按照朱雄英的这一套理论,读书多,有文化不代表就能当好一个官。

反而很多人把这条路走的极端了,努力的去读书,做出了极大的付出,当了官以后,哪里还有心思为百姓服务?

只记得这些年来自己有多么的辛苦,只想着上了位以后多捞点好处。

这其实的确是这个道理,必须要读书最好的人才可以做官,确实是会让大多数读书得到官位的人,变得很极端。

而朱雄英的选举官员的法子,这只注重人品和能力,有了人品和能力就可以做官。

这个筛选面积更大,选出人才的概率也会更大。

毕竟读书人当官,不能保证其他能力是否优秀,只能保证他书读的确实多。

但是直接在所有人里面选有能力的,人品好的,那这个筛选的目标就很明确了。

朱雄英说完以后,看向下方的百官说道:

“孤讲完,谁赞成,谁反对。”

下方的官员们面面相觑。

开玩笑呢,就算是真有有意见的,谁又敢反对呢?

现在的太孙不仅治理国家很厉害,不仅还能搞出一些非常有用的东西。