第395章 狼性文化

再进入其它的律所,哪怕你们在学校很优秀,也还是需要从律师助理这个职位做起。

而一个实习的律师助理,能有两千多都算是不错的了。

她记得自己当时也是做的实习助理,一个月就只有1800块钱。

但这一切在陈总这边全都不存在,在明日集团工作的实习生,也有不少,最低的薪资都没有低于过4000。而且还没有算上,那些福利补助的情况下。

小主,

这样一对比下,在百书律所工作的实习生,肯定是会十分珍惜这份工作的。

但在狼性文化的驱使下,单单是珍惜肯定是不够的,一定是要有竞争的。

而在律所中的竞争,那就是其它的实习生。

唐秋目光微眯。

陈总要求最低要招募50名员工,那她就直接招募100名。

然后,

这100名新员工,并不是他需要的人数,她只需要五十名。

而这五十名自然就是优秀的那50名员工了。

在这样的竞争驱使下,肯定会有很人为了留在律所,选择努力学习提升自己。

当然,

在这样的竞争下,肯定也会有一些人扛不住压力坚持不下来,也肯定会有一些人保持着无所谓的态度,也不去努力。

这些人就是最开始淘汰的人员。

虽然这样做有些不近人情,但为了尽快让律所进入正轨,她也只好这样做了。

还有一点就是,

在筛选出来,最后的人选后。

这些人,她也需要让这些人先挑选一个自己擅长的领域去钻研,去专精。

毕竟诉讼也是分很多种的,有刑事,民事,行政,每个大分类,还有不同的小分类。

如果让这些人全部去钻研的话,肯定是要花费很久的时间的。

但如果只钻研一个领域的话,那就要快很多。

只要那些新人将某一个领域钻研透彻,那就可以尝试的去接触,这方面的诉讼案件了。